Le leadership se définit comme étant la capacité d'une personne à fédérer un groupe autour d'un but commun. Cette capacité n'ayant aucun lien avec une autorité hiérarchique. C'est d'ailleurs ce lien hiérarchique qui distingue un leader d'un manager.
Un manager n'est pas obligatoirement un leader. En revanche, le leader est forcément en accord avec le projet qu'il défend et il donne l'exemple.
Le leadership se construit sur l'individu, la situation et le groupe considéré. En effet, c'est le groupe qui lui donne sa légitimité. Il est ainsi reconnu, écouté et suivi par une grande majorité.
Qu'est ce que l'art du leadership ?
C'est l'art de se dépasser soi-même et d'amener son équipe à se dépasser de la même façon. Autrement dit, les amener à faire des choses qu'ils pensent eux-mêmes impossibles à réaliser.
Disruption et innovation sont également 2 notions puissantes en matière de leadership.
Les qualités du leader
Sa qualité essentielle pour pouvoir transmettre sa vision et ses idées est la confiance. Il a confiance en lui et en son équipe. Confiant, il ose et prend des initiatives.
Il a également une grande ouverture d'esprit qui le rend curieux de toute nouvelle opportunité et lui donne la capacité de se remettre en question régulièrement.
Le leader est le manager qui repère ce dont ses collaborateurs sont capables et fait émerger les compétences de chacun et de l'équipe. à l'écoute, il sait orchestrer tous leurs savoir-faire de façon à les mener à la réussite. Il joue sur la motivation et le sens au travail et sait que l'intelligence collective fait la force.
Authentique, le leader communique de façon sincère et efficacement. Il est un pilier, quelles que soient les circonstances. C'est d'ailleurs par son authenticité que le leader inspire la confiance.
La gestion du changement
C'est particulièrement en période de transformation dans l'entreprise qu'un leadership est essentiel. La gestion du changement se fera d'autant plus aisément si elle est menée par un leader qui sait présenter ses idées et convaincre.
Homme/femme de convictions, son écoute attentive, son exemplarité et sa capacité à prendre des riques font partie des éléments essentiels qui donnent envie à la majorité de l'écouter et de le suivre.
Confinement ?
Aucune différence
Le confinement n'a eu aucun impact sur nos services. Nous travaillons en ligne...
Proche de vous
15 adresses physiques sur la France entière
Nous avons une implantation globale qui nous permet de vous proposer une adresse physique au plus proche de vous, RDV si nécessaire
Prévisionnel certifié
Prévisionnel 3 ans certifié 154,9 € HT
Le prévisionnel le - cher du marché. 154,9 € HT. Pour financements bancaires
Dépassement de forfait
Plus de factures que prévu ?
Nous révisons la facturation selon votre vraie volumétrie.
Lien collaborateur
Skype, email, téléphone pour garder contact avec votre collaborateur
Vous conversez avec votre collaborateur à votre convenance, tchat, vidéoconférence, téléphone, email... Pas de limitations
Différence avec Expert-comptable traditionnel ?
Aucune différence entre un expert comptable en ligne ou traditionnel
Les experts-comptables sont soumis aux mêmes obligations, qu'ils travaillent essentiellement en ligne ou en local
Télé-déclarations comprises
Nous télé-déclarons réellement votre fiscalité
Le logiciel de compta gère les télédéclarations fiscales, réalisée par votre collaborateur expert-comptable dédié.
Transition
Nous pouvons gérer la transition avec votre ancien expert-comptable
Vous avez un désaccord avec votre expert-comptable, nous pouvons essayer d'arrondir les angles en le contactant
Bilan compris
Toutes nos prestations de suivi mensuel comprennent votre bilan annuel
Votre bilan certifié télé-déclaré avec les régularisation fiscales annuelles IS / TVA / RSI / SSI sont bien sûr compris dans nos tarifs de suivi mensuel