Fiche : Progiciel de Gestion Int?gr? (ERP)

202 caractères
temps de lecture : 2 minutes
Résumé :

Le terme ERP vient de l'anglais "Enterprise Ressource Planning". Il est apparu au d?but des ann?es 90 et a ?t? traduit en fran?ais par PGI (Progiciel de Gestion Int?gr?).


Disposer de la bonne information au bon moment est un facteur cl? du d?veloppement strat?gique de toute entreprise, quelque soit sa taille. L'ERP organise et met ? disposition de tous en temps r?el cette information.


L'entreprise allemande SAP? a fortement contribu? dans les ann?es 80 ? diffuser l'ERP principalement au sein des grandes entreprises multinationales. L'ERP s'est ensuite diffus? dans l'ensemble du tissu industriel.

En 2018, plus de 170 000 entreprises dans le monde utilisent leur ERP "SAP ERP Central Component".

Ceci dit le choix est vaste pour les entreprises d?sireuses d'investir dans un ERP pour faciliter leur organisation, il existe une multitude d'?diteurs d'ERP.


technologie


L'ERP est un progiciel qui permet de g?rer et suivre au quotidien, l'ensemble des informations et des services op?rationnels d'une entreprise. L'ERP est un ensemble de modules " applicatifs " qui couvrent tous les m?tiers de l'entreprise, autour d'une base de donn?es commune.

Cette base de donn?es unique et commune ? tous les acteurs de l'entreprise supprime les doubles-saisie et permet donc des gains de temps consid?rables.

Concr?tement l'ERP embrasse la totalit? des processus op?rationnels de l'entreprise :

> La gestion financi?re
> La gestion des achats
> La gestion de la cha?ne d'approvisionnement
> La gestion des stocks
> La production
> la gestion RH
> La gestion des commandes
> La gestion des livraisons
> La gestion de la facturation

L'ERP se caract?rise par l'unicit? des donn?es enregistr?es au sein de l'entreprise, la mise en commun de cette base de donn?es et sa mise ? jour par chacun en temps r?el.
Ceci assure la coh?rence et une meilleure homog?n?it? des informations diffus?es ? l'int?rieur et ? l'ext?rieur de l'entreprise.

En outre, l'ERP permet un v?ritable travail collaboratif autour d'une base de donn?es commune et partag?e par tous les acteurs internes et externes de l'entreprise.


L'ERP va ainsi permettre :

> A chacun des collaborateurs de l'entreprise de disposer en temps r?el de la bonne information pour pouvoir avancer dans leurs propres missions et gagner en efficacit?.

> A la direction de disposer en temps r?el d'informations toujours ? jour, structur?es et mises en forme dans des tableaux de bord. Ceci afin de prendre les d?cisions au bon moment en s'appuyant sur le r?el.


L'acquisition d'un ERP est un moment crucial dans le d?veloppement d'une entreprise. Le choix est vaste donc la d?finition des besoins de l'entreprise et de son budget au pr?alable doit ?tre suffisamment pr?cise pour trouver l'ERP le plus adapt?. L'?laboration du cahier des charges va permettre ? chaque acteur de l'entreprise d'analyser son activit? et ses besoins.

C'est ainsi une opportunit? d'am?liorer l'organisation et les process des uns et des autres au sein de l'entreprise.

La mise en place d'un ERP implique donc des transformations ? tous les niveaux de l'entreprise. Et en cons?quence des formations pour que les ?quipes s'approprient ce nouvel outil de travail.

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Rédigé le
Mis à jour le 2019-09-17 12:03
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